Emily Denomme
- Ville:
Toronto
- tél:
416-979-4637
- téléc.:
416-591-7333
- Courriel:
Biographie
Emily Denomme a déjà travaillé dans une usine automobile qui l’obligeait à appuyer sur un bouton toutes les minutes pour confirmer qu’elle était toujours en vie. Ayant travaillé de nuit dans un environnement critique sur le plan de la sécurité, elle comprend l’impact que les protections en milieu de travail peuvent avoir sur la vie quotidienne d’un employé et sur sa dignité. C’est pourquoi elle s’est engagée à améliorer et à soutenir les droits des travailleuses et travailleurs, que ce soit en combattant des employeurs sans scrupules devant la Commission du travail au nom des syndicats de l’industrie de la construction, ou en amenant les employeurs devant des arbitres et le Tribunal de l’équité salariale pour s’assurer que l’équité salariale soit maintenue dans les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers, les écoles et les universités. Emily représente également des employés et des syndicats dans des affaires de droits de la personne, plaidant résolument pour la dignité et l’équité en milieu de travail.
Après avoir passé des années à décortiquer Shakespeare à l’école d’études supérieures, Emily retient facilement des faits complexes et les transforme en arguments juridiques convaincants. Elle utilise désormais ces compétences pour démêler de longs historiques de négociations et des régimes complexes d’équité salariale, et pour passer au crible la jurisprudence afin d’y trouver les éléments déterminants. Ses compétences rédactionnelles bien rodées lui permettent de rédiger les arguments créatifs et convaincants qui font la différence devant les arbitres et les tribunaux.
Emily a étudié à la faculté de droit de l’Université Western. Pendant ses études de droit, Emily a travaillé comme bénévole à Unifor, aidant les représentants locaux lors d’arbitrages à venir, et en participant à des médiations et à des négociations collectives. Elle a également participé au National Labour Arbitration Competition, à la fois comme concurrente et comme entraîneuse. Elle a obtenu son diplôme en se classant parmi les meilleurs de sa promotion, dans la tranche supérieure de 10 %. Emily s’est jointe à Goldblatt Partners après avoir effectué son stage au sein du cabinet.