Ryan Newell
- Ville:
Toronto
- tél:
416-979-6401
- téléc.:
416-591-7333
- Courriel:
Biographie
Ryan Newell exerce le droit du travail et de l’emploi ainsi que les droits autochtones au bureau de Toronto de Goldblatt Partners.
Ryan représente une diversité de syndicats en arbitrage de grief, devant la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, la Commission de règlement de griefs, ainsi que devant d’autres tribunaux administratifs. Ryan représente aussi des employés non syndiqués en matière de droit du travail, et intente des actions en justice présentées par des employés à l’encontre de compagnies d’assurance.
Ryan a reçu son diplôme en droit de la Osgoode Hall Law School où il s’est classé parmi les 5 % de ceux qui ont obtenu la meilleure note de sa promotion. Il détient également un baccalauréat ès arts en anglais de l’Université de Guelph, où il a récolté la médaille d’or.
Pendant ses études de droit, Ryan a travaillé pour la division des droits des travailleurs de Parkdale Community Legal Services, qui lui a décerné le prix Frederick H. Zemans pour son travail auprès des travailleurs à faible revenu et marginalisés. Ryan a vu ses écrits publiés dans le Osgoode Hall Law Journal, l’Indigenous Law Journal, et Focus on Canadian Employment and Equality Rights [Accent sur les droits en matière d’emploi et d’égalité au Canada].
Avant d’entreprendre ses études de droit, Ryan a travaillé dans divers centres d’hébergement pour les sans-abri et centres d’accueil. Il a également été délégué syndical et a milité contre la pauvreté et les droits des peuples autochtones.
Ryan a travaillé l’été et fait son stage à Goldblatt Partners avant de rejoindre le cabinet comme avocat, en 2013. Il est membre de l’Association du Barreau canadien, de l’Association des avocats du mouvement syndical et de la Law Union of Ontario.