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Kristaq Lala

Kristaq Lala

Biographie

Kris Lala s’est donné pour mission d’aider les syndicats de l’industrie de la construction à obtenir des droits de négociation collective et à les faire respecter.

L’organisation d’une campagne de syndicalisation est souvent compliquée. Les décisions prises lors des premières étapes d’une campagne peuvent avoir un impact significatif sur ses chances de réussite. Kris utilise sa connaissance de la jurisprudence de la Commission des relations de travail de l’Ontario et de ses règles pour guider les syndicats au cours du processus d’accréditation. Il élabore des stratégies juridiques pour maximiser les chances d’obtenir une accréditation, pour réduire la durée du litige et pour défendre les intérêts des syndicats et de leurs membres.

Une fois la demande d’accréditation accordée, Kris aide les syndicats à faire respecter leurs droits de négociation et à protéger la sécurité d’emploi de leurs membres. Kris plaide aussi devant les tribunaux dans le cadre de dossiers impliquant des pratiques de travail déloyales, des employeurs liés ou des ventes d’entreprises, des conflits de compétence et des griefs dans l’industrie de la construction.

Kris fournit également des conseils stratégiques aux syndicats concernant des questions importantes de politique publique et de réforme du droit. Récemment, il a aidé des clients qui participaient à un examen des politiques de la Commission à convaincre la Commission d’abandonner son approche à l’égard de demandes d’accréditation dans les prétendues « zones blanches » dans le nord de l’Ontario.

Même s’il a été accusé par la Commission des relations de travail de l’Ontario d’être d’être le « Grinch », Kris est fier de pouvoir lutter pour le compte des syndicats et veiller à ce que tous les « Who » de « Whoville » perçoivent leur indemnité de congés payés.