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Natai Shelsen

Natai Shelsen

Biographie

Forte de près de 15 ans d’expérience, Natai est une avocate et médiatrice reconnue pour sa capacité à résoudre des litiges complexes avec bon sens, pragmatisme et en veillant à préserver les relations.

Natai exerce en anglais et en français et est admise au barreau de l’Ontario et du Québec. Elle a représenté des clients devant toutes les instances judiciaires de ces deux provinces, y compris la Cour suprême du Canada.

Médiation

Natai considère que la médiation est l’un des outils les plus efficaces pour résoudre les litiges, que ce soit avant ou après le début d’une procédure judiciaire. Elle permet aux parties d’économiser du temps et de l’argent, tout en leur évitant l’incertitude du litige, et aboutit à des solutions que la voie judiciaire ne peut tout simplement pas offrir. Natai aide les parties à gérer leur conflit, à trouver des solutions durables et à préserver leur relation (ou à négocier une sortie élégante). Natai est convaincue des avantages de la médiation précoce (la médiation avant le début du litige – pour en savoir plus, cliquez ici).

La pratique de médiation de Natai est axée sur la préservation et la gestion des relations. Elle est habile dans la médiation de litiges entre des individus ou des groupes ayant des relations continues, notamment dans le cadre de pratiques professionnelles (sages-femmes, dentistes, comptables, etc.); de litiges entre actionnaires, de partenariats commerciaux et d’entreprises familiales ; de litiges entre collègues et liés à l’emploi; de litiges familiaux et intergénérationnels ; et de litiges entre voisins.

Forte de près de 15 ans d’expérience en litige, elle intervient également en tant que médiatrice dans des litiges courants, aidant les parties à évaluer de manière réaliste les atouts, les risques et les coûts liés à leurs positions. Elle est reconnue pour son approche équilibrée et réfléchie, ainsi que pour sa capacité à instaurer un climat de confiance avec toutes les parties présentes à la table des négociations. Natai figure sur la liste des médiateurs agréés du programme de médiation obligatoire de l’Ontario.

Natai occupe également une position unique pour mener des médiations dans les litiges touchant aux droits et aux intérêts des Autochtones. Forte d’une vaste expérience en matière de litiges et de négociations relatifs aux droits des Autochtones, elle apporte à la fois une expertise juridique approfondie et une compétence culturelle dans ces domaines.

Natai intervient en tant que médiatrice dans des conflits en anglais, en français, ainsi que des conflits bilingues. Elle est médiatrice qualifiée (Q.Med), titulaire d’un certificat en médiation de litiges délivré par le Programme sur la négociation de Harvard Law School, ainsi que d’un certificat en médiation transformative délivré par l’Université de Waterloo et Community Justice Initiatives. Elle a été membre du conseil d’administration de l’ADR Institute of Ontario.

Litige

En tant qu’avocate, Natai gère une pratique diversifiée et complexe. Elle représente ses clients dans le cadre de litiges relevant des différends commerciaux, la réglementation professionnelle, le droit du travail et les droits de l’homme, les litiges contractuels, les conflits immobiliers, ainsi que les questions relevant du droit administratif et du droit public.

Négociatrice chevronnée et avocate redoutable, Natai allie une analyse juridique pointue à un jugement pragmatique. Elle aborde chaque étape du contentieux de manière stratégique, en veillant à ce que chacune d’entre elles contribue à la réalisation des objectifs généraux de ses clients.

Natai pratique également dans le domaine du droit autochtone, où elle conseille et représente des individus et des communautés autochtones dans le cadre de consultations, de négociations et de litiges. Sa pratique a notamment porté sur un litige minier de 200 millions de dollars, des audiences environnementales, des questions de consultation et d’accommodement, des litiges concernant la gouvernance autochtone et les droits constitutionnels, ainsi que la négociation d’accords avec des sociétés du secteur des ressources naturelles.

Affaires sélectionnées

  • Enquête du coroner sur le décès de Heather Ashley Winterstein (avril 2026) : A représenté la famille d’une femme autochtone de 24 ans décédée d’une septicémie alors qu’elle était hospitalisée. A obtenu gain de cause en faisant valoir que le retard dans le traitement avait contribué à son décès.
  • Walter et al. c. Ligue de hockey junior majeure du Québec et al. (CSC, 2026) : Intervention au nom des représentants des demandeurs de l’Ontario et de l’Alberta dans un appel devant la Cour suprême du Canada concernant les obligations des avocats du groupe envers les membres du groupe.
  • Hutton c. Sayat, 2025 CAF 66 (autorisation d’appel devant la CSC refusée) : a obtenu une ordonnance déclarant le demandeur comme plaideur vexatoire et annulant ses actions. A obtenu l’une des plus importantes condamnations aux dépens prononcées par la Cour fédérale en faveur d’un particulier.
  • Original Traders Energy Ltd (Re), 2023 ONSC 1887 : A réussi à faire rejeter une injonction Mareva dans le cadre d’une procédure en vertu de la LACC.
  • Renvoi concernant la Loi sur les enfants, les jeunes et les familles des Premières Nations, des Inuits et des Métis, 2024 CSC 5 : Intervention au nom du Centre David Asper pour les droits constitutionnels en faveur de la constitutionnalité de la législation fédérale sur la protection de l’enfance autochtone.
  • T.A.W. c. J.C.L., 2021 ONCA 192 : Défense d’un appel découlant d’une action civile abusive à la suite de la rupture d’une relation personnelle. La Cour d’appel a ordonné le paiement de frais d’indemnisation substantiels en raison de la nature abusive de la demande et de l’appel sous-jacents.
  • Ressources Strateco inc. c. Procureure générale du Québec, 2020 QCCA 18 (autorisation d’appel devant la CSC refusée) : Intervenue au nom de la Nation crie d’Eeyou Istchee pour faire confirmer le refus d’un permis d’exploitation minière d’uranium en raison d’un manque d’acceptabilité sociale au sein de la Première Nation concernée.