Stages de formation en droit à Toronto

Le bureau de Toronto de Goldblatt Partners embauche trois ou quatre stagiaires qui souscrivent aux normes de pratique les plus rigoureuses en matière de droit du travail et de l’emploi du point de vue syndicat/employés.

L’axe principal du stage porte sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, notamment l’arbitrage des relations de travail, les instances devant la Commission des relations de travail de l’Ontario et le Conseil canadien des relations industrielles, les questions des droits de la personne et de l’équité (y compris les contentieux fondés sur la Charte), la négociation collective, les relations de travail dans le domaine de la construction, le droit des régimes de retraite et des avantages sociaux, l’indemnisation des travailleurs, les demandes de prestation d’invalidité, les normes du travail, les poursuites pour congédiement abusif, et la santé et sécurité du travail. Les étudiants prêtent également assistance aux avocats de droit civil dans une diversité de dossiers de contentieux civil.

Sous la supervision et les orientations d’avocats, les étudiants en stage au bureau prennent une part active à tous les aspects de la préparation des dossiers. Les étudiants interviewent les clients, identifient et interviewent les témoins et fouillent le droit et assistent aux audiences. Les étudiants s’occupent également de rédiger des lettres d’opinion, des avis juridiques, des exposés, des plaidoyers et des mémoires juridiques.

Nous pratique une rotation des étudiants qu’il veut conçue de manière à équilibrer la charge de travail entre les étudiants et permette à ceux-ci de travailler avec le plus grand nombre possible d’avocats pendant leur stage. Les étudiants sont encouragés à assister aux audiences des tribunaux et des cours accompagnés par les avocats afin de suivre les dossiers du début à la fin et de voir de leurs propres yeux toute une diversité de styles de plaidoyers. Il peut arriver que les étudiants représentent des clients dans des causes d’importance mineure.

Nous compte une excellente bibliothèque de droit laquelle comprend de nombreux rapports et abrégés jurisprudentiels d’ordre général et portant sur le droit du travail et les droits de la personne, ainsi que des centaines de textes, périodiques et autres ressources d’ordre juridique. En outre, les étudiants ont accès aux services de recherche électronique et à la base de données interne du cabinet.

Les stagiaires exerçant dans les secteurs de pratique du droit du travail et du droit civil au sein de SGM sont couverts depuis plus de trente ans par les modalités d’emploi énoncées dans une convention collective intervenue entre Goldblatt Partners et le Syndicat canadien des employés et employées et employés professionnels et de bureau, section locale 343. Entre autres choses, la convention collective prévoit :

• un salaire comparable à ceux versés par d’autres cabinets semblables à Toronto
• le choix, pour le stagiaire, de faire réduire son salaire au prorata de manière à tirer un salaire hebdomadaire pendant la période débutant neuf (9) semaines avant son premier jour au travail. Ceci permet à l’étudiant de toucher un revenu le temps qu’il étudie en vue du passage de ses examens de licence
• le paiement des droits liés au processus de demande de permis du Barreau de l’Ontario
• une prime à la signature égale à 30 jours ouvrables de salaire, payable Durant la semaine du premier examen menant à l’obtention du permis du Barreau de l’Ontario en juin (que l’étudiant choisisse ou non de passer ce premier examen)
• soins de santé complémentaires
• allocation de garde d’enfants, et
• remboursement des frais d’adhésion à un centre de conditionnement physique, de l’Internet à domicile et de frais de voyage

Demandes

Goldblatt Partners embauche ses stagiaires en droit selon les règles et lignes directrices du Barreau de l’Ontario. Veuillez consulter le site Internet du Barreau de l’Ontario pour de plus amples renseignements concernant les dates limites pour les demandes de stage, la fixation des entrevues et les offres de stages.

Les étudiants en droit qui désirent poser leur candidature à un poste de stagiaire en droit du travail ou en droit civil à Toronto devraient faire parvenir une demande en ce sens à Vanessa Payne. Les demandes sont acceptées par courrier, par télécopieur ou par courriel à « labourlaw@goldblattpartners dot com ». Chaque demandeur recevra confirmation par courriel de la réception de sa demande.

Toutes les demandes doivent comprendre:**

• une lettre d’accompagnement
• un cv
• des relevés de notes de la faculté de droit et de l’université fréquentées (les relevés de notes officiels ne sont pas exigés), et
• une liste des cours que le demandeur entend suivre en 3^e année

**         Si vous faites parvenir votre demande par courriel, il serait utile que vous balayiez vos documents en un seul voire deux pièces jointes.

Les intéressé(e)s peuvent également inclure des références écrites dans leur demande.

Pour de plus amples renseignements concernant les stages au bureau de Toronto, veuillez communiquer avec Vanessa Payne.

VEUILLEZ NOTER que le bureau de Toronto n’offre plus de poste de stagiaire exclusivement dans le domaine du droit pénal. Les étudiants au stage pourraient avoir l’occasion d’effectuer certains travaux avec les avocats criminalistes pendant la durée de leur stage, mais l’expérience du stage portera essentiellement sur le droit du travail.