{"id":11576,"date":"2022-04-19T14:48:36","date_gmt":"2022-04-19T18:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/goldblattpartners.com\/?page_id=11576"},"modified":"2022-04-19T15:10:01","modified_gmt":"2022-04-19T19:10:01","slug":"diversite-et-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/goldblattpartners.com\/fr\/diversite-et-inclusion\/","title":{"rendered":"Diversit\u00e9 et inclusion"},"content":{"rendered":"\n

Goldblatt Partners s\u2019engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion dans son milieu de travail, au sein du barreau du droit du travail et de la profession juridique, ainsi que dans la collectivit\u00e9 au sens large.<\/p>

Nous croyons en l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle et nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger et \u00e0 faire progresser les droits de la personne de chacun et chacune, qu\u2019il s\u2019agisse de coll\u00e8gues, d\u2019employ\u00e9es et d\u2019employ\u00e9s, de clients ou de membres du public.<\/p>

Nous nous opposons \u00e0 toute forme de discrimination dans la profession juridique et dans l’administration de la justice.<\/p>

Nous reconnaissons les pr\u00e9judices caus\u00e9s aux peuples autochtones au Canada par le colonialisme de peuplement en cours. Nous nous engageons \u00e0 soutenir des processus de r\u00e9conciliation significatifs entre les peuples autochtones et non autochtones, tout en nous effor\u00e7ant de faire respecter les trait\u00e9s qui fondent notre pr\u00e9sence sur ces terres.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

L\u2019engagement de longue date de Goldblatt Partners en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion se refl\u00e8te \u00e0 la fois dans la promotion et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de nos clients et dans notre propre milieu de travail.<\/p>\n\n\n\n

Nos avocates et avocats ont men\u00e9 le combat pour les droits des LGBTQ; ils et elles ont lutt\u00e9 contre la discrimination fond\u00e9e sur la race, le genre, l\u2019identit\u00e9 et l\u2019expression de genre, la religion et le handicap, tant dans le milieu de travail que dans les processus d\u2019embauche, ils et elles ont men\u00e9 la bataille pour l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi dans un large \u00e9ventail de milieux de travail et ils et elles ont plaid\u00e9 contre la discrimination fond\u00e9e sur l\u2019\u00e2ge en mati\u00e8re de retraite obligatoire et d\u2019octroi d\u2019avantages aux travailleuses et travailleurs plus \u00e2g\u00e9s. Nous nous effor\u00e7ons \u00e9galement d\u2019aider les peuples et les gouvernements autochtones \u00e0 prot\u00e9ger leurs terres et leurs ressources, et \u00e0 faire valoir leurs droits constitutionnels.<\/p>\n\n\n\n

Les principes d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019\u00e9galit\u00e9 sont importants pour nos clients, et ils fa\u00e7onnent \u00e9galement notre culture organisationnelle. Nous sommes conscients que la diversit\u00e9 des perspectives est essentielle \u00e0 notre capacit\u00e9 d\u2019assurer \u00e0 nos clients une promotion et une d\u00e9fense de premier ordre de leurs int\u00e9r\u00eats et un excellent service. Nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er un milieu de travail respectueux et inclusif et \u00e0 recruter, conserver et favoriser l\u2019\u00e9panouissement des avocates et avocats et du personnel issus de diverses communaut\u00e9s. Nous sommes fiers d’\u00eatre l’un des rares cabinets d’avocats au Canada \u00e0 compter plus de 50 % de femmes parmi ses associ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Nous reconnaissons toutefois qu’il reste encore beaucoup de travail \u00e0 faire. Nous prenons au s\u00e9rieux notre responsabilit\u00e9 de r\u00e9pondre aux Appels \u00e0 l\u2019action de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation<\/a><\/strong> et d’encourager les autres membres de la profession \u00e0 faire de m\u00eame. Nous continuons \u00e0 d\u00e9velopper de nouvelles initiatives pour am\u00e9liorer nos politiques et pratiques dans le milieu de travail, et pour recruter des avocates et avocats issus de communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans la profession juridique et au sein du barreau du droit du travail. Ces initiatives sont soutenues par notre comit\u00e9 de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, qui formule des recommandations pour promouvoir la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion au sein du cabinet. Le comit\u00e9 de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion travaille en \u00e9troite collaboration avec tous les comit\u00e9s du cabinet – et en particulier avec le comit\u00e9 des \u00e9tudiants, comit\u00e9 des avocats, et le comit\u00e9 directeur – pour veiller \u00e0 ce que notre engagement en mati\u00e8re d’\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d’inclusion se traduise dans les pratiques quotidiennes de notre cabinet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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