Lois sur la faillite et l’insolvabilité
Goldblatt Partners représente les syndicats et les employés dans diverses procédures complexes touchant la faillite et les restructurations initiées par les employeurs en vertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (LFI) et de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC).
Le facteur temps devient souvent crucial dans de telles instances, et l’expérience de Goldblatt Partners à guider et aider les syndicats dans ces processus dès lors que des conventions collectives, pensions et indemnités de fin d’emploi, droits à vacances payées sont attaqués. Nous travaillons en étroite collaboration avec les dirigeants syndicaux et leurs membres aux fins d’identifier l’ensemble des enjeux qu’imputent généralement les longues procédures judiciaires découlant des dispositions de la LFI et de la LACC ; les aidons à naviguer dans le monde complexe et sans cesse changeant des procédures en insolvabilité ; identifions les choix susceptibles de servir au mieux leurs intérêts, et établissons des objectifs à la fois réalistes et réalisables.
Goldblatt Partners est intervenu pour le compte de syndicats, de salariés et d’autres particuliers non représentés, ainsi que pour le compte de retraités dans plusieurs des instances parmi les plus importantes et les plus marquées relevant de la LACC au cours de la dernière décennie, dont :
- Air Canada
- Nortel Networks Corporation
- Algoma Steel Inc.
- Ivaco Inc.
- Slater Steel Inc.
- Papiers Fraser Inc.
- Collins & Aikman Automotive Canada Inc.
- Abitibi-Bowater
- Royal Crest Lifecare Group Inc.
- Indalex Limited