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Mark Wright

Mark Wright

Biographie

Mark Wright ne s’arrête jamais. Chaque semaine, ses mandats d’arbitrage de griefs l’amènent dans toutes les régions de l’Ontario.

Mark représente les syndicats des secteurs privé et public pour les aider à régler tout type de différend relatif à une convention collective. Sa pratique est plutôt traditionnelle. Bien qu’il ait une formation en philosophie, Mark confie à d’autres les dossiers qui demandent de l’argumentation délicate en matière constitutionnelle. Il préfère se concentrer sur les principes fondamentaux de l’interprétation d’une convention collective. Toujours en tenant compte d’abord des employés touchés par des événements au travail, il organise les faits de chaque dossier pour en faire un récit qui saura convaincre un arbitre du bien-fondé de la cause du syndicat et des employés.

Mark représente également les syndicats, incluant ceux de l’industrie de la construction, devant la Commission des relations de travail de l’Ontario. Ses techniques de persuasion lui ont bien servi dans des cas de plaintes de pratique déloyale de travail, de demandes d’accréditation et de révocation, de conflits d’attribution des tâches et de demandes de déclaration d’employeur lié et de vente d’entreprise. De plus, il donne des conseils stratégiques aux syndicats et les représente dans le cadre des négociations d’une convention collective.

Membre de l’Association canadienne des avocats du mouvement syndical, Mark est reconnu régulièrement comme avocat éminent dans les répertoires Best Lawyers et Canadian Legal Lexpert Directory. En 2018, il a été nommé un des 500 plus grands avocats au Canada par Lexpert.

Lorsqu’il ne défend pas ses clients en justice, Mark participe à leur tournoi de golf. Lorsqu’il est en ville – et parfois même lorsqu’il ne l’est pas – son bureau devient un lieu de rassemblement populaire les vendredi après-midi. Après avoir passé un peu de temps au bureau, le voilà reparti pour North Bay ou Niagara Falls ou London, où son prochain mandat l’attend. Peut-être allons-nous organiser un pari mensuel au bureau sur le nombre de kilomètres qu’il parcourt chaque mois.


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